Perception of Internal Communication in the District Municipality of Yauca, Province of Caraveli, Arequipa, 2020 [Percepción de la Comunicación Interna en la Municipalidad Distrital de Yauca, Provincia de Caraveli, Arequipa, 2020]
DOI:
https://doi.org/10.32829/gmsj.v4i1.127Palabras clave:
Comunicación interna, Municipio, Gestión PúblicaResumen
El objetivo de la investigación fue conocer algunos factores que tienen relación directa con la comunicación interna Municipalidad Distrital de Yauca, provincia de Caraveli, Arequipa. Entre los principales resultados se tiene que la predisposición al dialogo es un factor fundamental del diálogo interno, encontrándose que un 53.3% está de acuerdo y totalmente de acuerdo, 20.0% está ni de acuerdo ni en desacuerdo otro 20.0% está en desacuerdo, y un 6.7% está en desacuerdo con la existencia al dialogo. La Comunicación interpersonal constituye una dimensión por medio de la cual se reafirma nuestra condición de personas, se encontró que un 80% está de acuerdo y totalmente de acuerdo, 13.3% está ni de acuerdo ni en desacuerdo y un 6.7% está en desacuerdo con esta comunicación interpersonal. El desarrollo de la empatía es capacidad para comprender los sentimientos y las emociones de una persona, 40% está de acuerdo y totalmente de acuerdo, 26.7% expresó que está ni de acuerdo ni en desacuerdo, 33.3% contestó que está en desacuerdo y totalmente en desacuerdo con el desarrollo de la empatía. Llegándose a concluir que la comunicación interna es factor estratégico importante en el ámbito social y las organizaciones, debido a que su aplicación y el manejo de información institucional puede transmitirse adecuadamente a los empleados y darles a conocer los objetivos, valores estratégicos, políticas institucionales, la filosofía empresarial, aspectos que son la esencia de la organización.
Descargas
Citas
Álvarez, José. 2007. Comunicación Interna, la Estrategia del Éxito. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. México. Revista Razón y Palabra. http:// www.redalyc.org/html/1995/199520729023/.
Canel. J. 2017. La comunicación en la administración pública. Eumed.net. www.eumed.net, tesis-doctorales, azv, comunicación.
García Velásquez, Del Rosario. 2017. Asociación del Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en Empresas de Servicios. Revista Internacional de Administración y Finanzas. Vol. 10 Nº 1. pp. 37-48. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2916923.
Kerlinger, F. N. 2002. Investigación del comportamiento. México D.F.: McGraw-Hill.
Muriel, M., & Rota, G. 2000. Comunicación institucional. Enfoque Social de Relaciones Públicas. México D.F: Alianza.
Noruega Vivo, José. 2004. Reseña de Gestión de la Comunicación en las Organizaciones. Sphera Pública. Universidad Católica San Antonio de Murcia. España.
Polit DF, Beck CT, Hungler BP. 2001. Essentials of nursing research: methods, appraisal, and utilization. 5th ed. Philadelphia: Lippincott.
Trelles, I. 2004. Comunicación organizacional. Selección de lecturas. La Habana: Félix Varela.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2021 Journal of Global Management Sciences

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
